Skip to content
Cобытия

Почему well-being сотрудников становится трендом

Мы живем в век стремительных изменений. Что же лежит в основе качественного сервиса сейчас? Оказалось, мы живем в эру, когда руководству компании следует подумать не только о качественном сервисе для
Докладніше >>

Психологическая поддержка тренд или необходимость?

Когда речь заходит о стрессе в команде, первый совет — снизить нагрузку и внедрить антистрессовое методику. Конечно, компаниям сейчас трудно выделять бюджет на психологическую помощь для сотрудников. Но в долгосрочной
Докладніше >>

Управление эмоциями

«Управление эмоциями. Как эмоциональная составляющая влияет на состояние на рабочем месте» Психическое здоровье столь же важно для умственного труда в 21-м веке, как и физическое здоровье для физического труда в
Докладніше >>

Значение эмоциональной составляющей для производительности работы компании. роль менеджера

Что случилось? Последние исследования в области психологии доказывают, что не существует дихотомии (раздвоенности) между наличием проблем с психическим здоровьем и их отсутствием. А это значит, что отсутствие диагноза вовсе не
Докладніше >>

Инструменты «лечение» организаций или, как вести себя во время конфликта интересов?

Конфликтные ситуации возникают в любом коллективе. Иногда здоровый конфликт идет на пользу, приводит к дискуссиям и открывает новые способы решения проблем. Но чаще конфликты негативно влияют на вовлеченность и работу
Докладніше >>

Эффективный сотрудник = здоровый сотрудник

И дело здесь не в температуре 36.6. Ментальное здоровье работников часто имеет большее значение, ведь при невротических расстройствах их работоспособность может снижаться до 40-60%. Большую часть своего дня люди проводят
Докладніше >>